האם מעסיק יכול לנכות שכר על ימי מחלה לעובד במשכורת קבועה?
ימי מחלה לעובד במשכורת
ש. פ.
24/08/12
בוקר טוב
רציתי לדעת האם מורידים את היום הראשון שהמעביד לא צריך לשלם מצבירת ימי המחלה וכך גם את חצאי הימים השני והשלישי ? האם מותר למעביד לנכות הסכום מהשכר והיכן זה כתוב? אני לא מצליח למצוא את הדברים באופן ברור בחוק. תודה מראש ושבת שלום
רציתי לדעת האם מורידים את היום הראשון שהמעביד לא צריך לשלם מצבירת ימי המחלה וכך גם את חצאי הימים השני והשלישי ? האם מותר למעביד לנכות הסכום מהשכר והיכן זה כתוב? אני לא מצליח למצוא את הדברים באופן ברור בחוק. תודה מראש ושבת שלום
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/08/12
ככל ואתה עובד במשכורת קבועה אז בוודאי שכן אתה בעצם לא עובד חודש עבודה מלא ולכן המעסיק מנכה את מה שלא היה משולם לך..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?