מהן זכויותיי לגבי ימי מחלה וימי חופשה בעבודה חצי משרה?

|

ימי מחלה וימי חופשה

רוני ברק 26/10/14
שלום,
אני עובדת חצי משרה 21.5 שעות בשבוע, 4 ימים.
ברצוני לדעת כמה ימי מחלה וימי חוםשה מגיעים לי בחודש ע״פ חוק.
תודה

ימי מחלה אופן צבירה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 27/10/14
 לענין ימי מחלה עבור עובדים שעתיים/יומיים'תחושב צבירת ימי המחלה באופן הבא:

  • במקום בו שבוע העבודה הוא בן 6 ימים: (מספר ימי העבודה בפועל באותו חודש/25)1.5X





  • במקום בו שבוע העבודה הוא בן 5 ימים: (מספר ימי העבודה בפועל באותו חודש/21.66)1.5X

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ימי חופשה אופן צבירה

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 27/10/14
  • עובדים בשכר יומי או שעתי זכאים לחופשה שנתית כמו עובדים בשכר חודשי, אם הם עונים על אחד משני התנאים הבאים:

    1. הם עבדו אצל אותו מעסיק לפחות 75 ימים רצופים באותה שנה או בשנתיים רצופות; או

    2. בינם ובין המעסיק יש חוזה עבודה בכתב לתקופת עבודה רצופה של יותר מ-74 ימים.




  • זכאות לתמורת חופשה



    • על-פי סעיף 15א לחוק חופשה שנתית, עובדים בשכר יומי או שעתי שעבדו לפחות יום אחד אך פחות מ-75 ימים רצופים, ואין ביניהם ובין מעסיקיהם חוזה עבודה בכתב לתקופת עבודה רצופה העולה על 74 ימים, אינם זכאים לחופשה שנתית אלא לתשלום מהמעביד בגובה של 4% לפחות משכר העבודה באותה תקופה.

    קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





      דילוג לתוכן