אני יכול לעבוד בעבודה אחרת בזמן חופשת מחלה?
ימי מחלה בעת עבודה ב-2 מקומות
אביב
05/04/17
האם בעת קבלת חופשת מחלה ניתן לקבל דמי מחלה אצל מעסיק אחד(עיקרי משרה מלאה ) וגם להמשיך לעבוד כרגיל אצל המעסיק השני (משרה חלקית) ? זה חוקי ? והאם הפרשות בקרן פנסיה (תגמולים ופיצויים) שייכות לעובד או יש צורך בוויתור של המעסיק על הכספים בעת התפטרות ? זה במידה ולא רוצים למשוך כספים כרגע
אני יכול לעבוד בעבודה אחרת בזמן חופשת מחלה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
06/04/17
אביב שלום,
1. עובד שעובד תמורת שכר או בתמורה אחרת בזמן שהוא בחופשת מחלה, לא יהיה זכאי לדמי מחלה.
אם המעסיק שלך יגלה זאת לאחר ששילם לך את דמי המחלה, הוא יהיה רשאי לדרוש ממך להשיבם.
2. הכספים שצבורים בקרן הפנסיה, כולל חלק הפיצויים, שייכים לעובד בין אם הוא מתפטר ובין אם הוא מפוטר. בשים לב שבמידה והעובד מתפטר ורוצה למשוך את כספי הפיצויים ולא להשאיר אותם צבורים עד הפנסיה, המעסיק יהיה רשאי לדרוש את השבתם.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת פסח שמח וכשר,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
1. עובד שעובד תמורת שכר או בתמורה אחרת בזמן שהוא בחופשת מחלה, לא יהיה זכאי לדמי מחלה.
אם המעסיק שלך יגלה זאת לאחר ששילם לך את דמי המחלה, הוא יהיה רשאי לדרוש ממך להשיבם.
2. הכספים שצבורים בקרן הפנסיה, כולל חלק הפיצויים, שייכים לעובד בין אם הוא מתפטר ובין אם הוא מפוטר. בשים לב שבמידה והעובד מתפטר ורוצה למשוך את כספי הפיצויים ולא להשאיר אותם צבורים עד הפנסיה, המעסיק יהיה רשאי לדרוש את השבתם.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת פסח שמח וכשר,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
