האם המעסיק צודק בכך שאינו חייב לשלם על ימי מחלה בזמן הריון?
ימי מחלה בזמן הריון
מריה
19/06/13
שלום,בשבוע ה- 39 להריון קיבלתי אישור מחלה מרופא המשפחה. המעסיק סירב לשלם לי עבור ימי מחלה אלו בטענה כי הריון אינו מחלה. הגשתי נגדו תלביעה בבית הדין לעבודה ובכתב ההגנה שקיבלתי מימנו הוא טוען כי ההבחנה אותה רשם הרופא באישור המחלה V@@ מתייחסת אך ורק להיוטת אשה במצב של הריון ואינה כוללת כל בעיה רפואית או בריאותיות בקשר עם ההריון או לרגל ההריון וכי הריון אינו מחלה ולכן אינה מצדיקה תשלום דמי מחלה.בנוסף לכך הוא טוען כי האבחנה ניתנה על ידי רופא משפחה והאבחנה היחידה הכלולה בו הינה אבחנה שךל הריון ולכן אינה מהווה אישור מחלה.האם זה נכון? האם המעסיק לא חייב לשלם עבור ימי המחלה מכיוון שניתנו על ידי רופא משפחה ולא רופא נשים ומכיוון שהאבחנה אותה רשם הרופא באישור מחלה הינה הריון?
ימי מחלה בזמן ההריון
עו"ד שי בן נתן
19/06/13
המעסיק צודק. הריון אינו מחלה. אם הסיבה היחידה להיעדרות היא עצם היותך בהריון, אין המדובר ביום מחלה. אם מדובר על סיבה אחרת במהלך ההריון איו מניעה להכיר בסיבה האמיתית כמקנה זכאות לדמי מחלה אך הריון כשלעצמו אינו מהווה מחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?