דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר למעסיק לקבוע מתי לעובד לצאת לחופשה בתקופת ההודעה המוקדמת?

האם מותר למעסיק לקבוע מתי לעובד לצאת לחופשה בתקופת ההודעה המוקדמת?

| ⟳

ימי חופש בתקופת ההודעה המוקדמת

דורון 03/06/11

שלום רב
הודעתי על התפטרות ב 1.6. אני אמור לסיים סופית בתאריך 30.6. בקשתי לנצל את ימי החופשה שנותרו לי בתקופה האחרונה, אבל המעסיק שלי טוען שהוא קובע מתי אני אצא לחופשה. כרגע הוא רוצה להוציא אותי לחופשה גם בערב חג שבועות ולהחשיב את זה כיום עבודה. האם זה חוקי? האם מותר למעסיק לקבוע לי מתי לצאת לחופשה?
תודה
דורון

ימי חופש- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 05/06/11

באופן עקרוני מותר למעסיק לקבוע אבל אסור להחשיב את ימי החופשה כחלק מההודעה המוקדמת..

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי