ימי חופשה- דיני עבודה
ימי חופשה
גילי
25/02/10
שלום רב
אני עובדת כבר 10 שנים כשכירה ברשות מקומית באמצעות עמותה. העבודה שלי היא עפ"י חוזה. החוזה האחרון שלי הנו מינואר 2010עד סוף דצמבר 2010 לשנה. בחוזה כתוב שמגיע לי לשנה זו 22 ימי חופשה.
בקשתי לנצל 7 ימי חופשה בחודש מרץ 2010. נאמר לי שאין בעייה שאצא לחופשה רק שאם מחלקים 22 ימי חופשה ל-22 חודשים יוצא 1.83 ימי חופשה לחודש. מה שאומר שעד סוף חודש מרץ אצבור רק 5.49 ימים.את השאר אצטרך לשלם מהמשכורת.
מעולם לא נתקלתי בבעייה כזו, האם זה חוקי לחלק לי את 22 הימים שניתנו לי לשנה למספר ימי החודשים? האם אינם צריכים להסתכל על ימי החופשה כמכלול שנתי ומכך להוריד ולהתחשבן איתי בסוף השנה אם נשארו לי ימים או לא?
מה החוק אומר? תודה
אני עובדת כבר 10 שנים כשכירה ברשות מקומית באמצעות עמותה. העבודה שלי היא עפ"י חוזה. החוזה האחרון שלי הנו מינואר 2010עד סוף דצמבר 2010 לשנה. בחוזה כתוב שמגיע לי לשנה זו 22 ימי חופשה.
בקשתי לנצל 7 ימי חופשה בחודש מרץ 2010. נאמר לי שאין בעייה שאצא לחופשה רק שאם מחלקים 22 ימי חופשה ל-22 חודשים יוצא 1.83 ימי חופשה לחודש. מה שאומר שעד סוף חודש מרץ אצבור רק 5.49 ימים.את השאר אצטרך לשלם מהמשכורת.
מעולם לא נתקלתי בבעייה כזו, האם זה חוקי לחלק לי את 22 הימים שניתנו לי לשנה למספר ימי החודשים? האם אינם צריכים להסתכל על ימי החופשה כמכלול שנתי ומכך להוריד ולהתחשבן איתי בסוף השנה אם נשארו לי ימים או לא?
מה החוק אומר? תודה
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/02/10
המעסיק צודק. ומה קורה עם באמצע השנה הפסקת לעבוד?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
חישוב ימי חופשה
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?