האם אני זכאית להחזר רטרואקטיבי על ימי חופשה לאחר מיזוג?
ימי חופשה
ענת
02/02/14
שלום,
אני עובדת במשרה חלקית 14 שנה ותק.
לפני שלוש וחצי שנים עברנו מיזוג, וקיבלתי פחות ימי חופשה.
השנה עדכנו לי 22 ימי חופשה , אך לא מוכנים לבצע החזר רטרואקטיבי בטענה שכשניצלתי את ימי החופשה קיבלתי תשלום 100%.
השאלה שלי, האם לפי החוק הטענה שנותנים לי היא נכונה?
ידוע לי שימי החופשה נקבעים לפי ימי עבודה ולא אחוז המשרה.
תודה,
אני עובדת במשרה חלקית 14 שנה ותק.
לפני שלוש וחצי שנים עברנו מיזוג, וקיבלתי פחות ימי חופשה.
השנה עדכנו לי 22 ימי חופשה , אך לא מוכנים לבצע החזר רטרואקטיבי בטענה שכשניצלתי את ימי החופשה קיבלתי תשלום 100%.
השאלה שלי, האם לפי החוק הטענה שנותנים לי היא נכונה?
ידוע לי שימי החופשה נקבעים לפי ימי עבודה ולא אחוז המשרה.
תודה,
ימי חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/02/14
ראשית את צודקת כי שווי יום חופשה שווה לשווי יום עבודה. עם זאת קיימת התיישנות לענין החופשה של 3 שנים לא כולל השנה הנוכחית ועל כן הצעתי לך היא לערוך חישוב של צבירת ימי החופשה ל- 4שנים האחרונות ולבדוק את הצבירה מול הוותק. באם קיימים הפרשים תוכלי לפנות אל המעסיק עניינית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?