האם מותר למעסיק לנכות ימי חופשה על אי עמידה בהספק העבודה?
ימי חופשה
אלי
21/01/11
אני עובד בחברה מוכרת וגדולו במשק(מובילה בתחומה) בימים האחרונים המנהל הודיע לנו שמי שלא יעמוד בהספק ההעבודה הנידרש ינוכו לו חצי יום חופש או יום חופש מלא תלוי באי ההספק האם זה מותר?
אסור
שיר ורד
22/01/11
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/01/11
המעשה בלתי חוקי לחלוטין. המעסיק לא יכול לנכות על דעת עצמו ימי חופשה באופן חד צדדי. אם המעסיק יעשה כן, ניתן להגיש תלונה למשרד התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?