מהן זכויותיך לגבי ימי חופשה במשרה חלקית במשמרות של 6 שעות?
ימי חופשה למשרה חלקית
בתאל
18/03/14
שלום רב ותודה על עזרתכם!
אני עובדת במוקד מכירות במשמרות של 6 שעות, 2 משמרות שבועיות בלבד.
שכרי מחושב לפי בסיס + עמלות. המעסיק משלם לי ימי חופשה שנתית בהתאם ליחסיות משרתי. כאשר דרשתי ממנו לשלם לי לפי ממוצע שעתי של 3 חודשים אחרונים, טען המעסיק כי הוא עושה ממוצע של 3 חודשים ומחלק ב90, ואף שלח לי את הסעיף בחוק הטוען זאת.
שאלתי היא, האם במידה והוא מחלק ב90 עליו לשלם לי 14 ימי חופשה לשנה, ואם אינו משלם 14 אלא רק 4 ימים לפי יחסיות המשרה עליו לעשות ממוצע שעתי אמיתי ללא החלוקה ב90..?
כלומר מה שהוא עושה כאן זה יחסיות כפולה..האם אני צודקת? כיצד הוא צריך לשלם לי באמת?
תודה גדולה!
בתאל
אני עובדת במוקד מכירות במשמרות של 6 שעות, 2 משמרות שבועיות בלבד.
שכרי מחושב לפי בסיס + עמלות. המעסיק משלם לי ימי חופשה שנתית בהתאם ליחסיות משרתי. כאשר דרשתי ממנו לשלם לי לפי ממוצע שעתי של 3 חודשים אחרונים, טען המעסיק כי הוא עושה ממוצע של 3 חודשים ומחלק ב90, ואף שלח לי את הסעיף בחוק הטוען זאת.
שאלתי היא, האם במידה והוא מחלק ב90 עליו לשלם לי 14 ימי חופשה לשנה, ואם אינו משלם 14 אלא רק 4 ימים לפי יחסיות המשרה עליו לעשות ממוצע שעתי אמיתי ללא החלוקה ב90..?
כלומר מה שהוא עושה כאן זה יחסיות כפולה..האם אני צודקת? כיצד הוא צריך לשלם לי באמת?
תודה גדולה!
בתאל
חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/03/14
אין לך 14 יום בשנה. מיכסה זו כוללת ימי מנוחה שבועית, ולכן בשבוע עבודה של 6 ימים מדובר ב-12 יום ובחמישה ימים - 10.
את החישוב של חלוקה ב-90 איני מכיר.
את החישוב של חלוקה ב-90 איני מכיר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?