האם מעביד חייב לשלם לעובד על ימי חופשה כפויה עם יתרה שלילית?
ימי חופשה כפויה לעובד
איריס
10/09/13
שלום רב
ברצוני לדעת כאשר יש לי יתרה שלילית בימי חופש, והמעביד רוצה להוציא את כול העבודים לחופשה מרכזת, האם המעביד צריך לשלם לי על אותם ימים, או להוריד מהמשכורת/צבירה?
אודה על התשובה בהקדם
ברצוני לדעת כאשר יש לי יתרה שלילית בימי חופש, והמעביד רוצה להוציא את כול העבודים לחופשה מרכזת, האם המעביד צריך לשלם לי על אותם ימים, או להוריד מהמשכורת/צבירה?
אודה על התשובה בהקדם
ימי חופשה כפויה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
10/09/13
למעסיק אסור להכניס עובד למינוס בימי חופשה. ככל שההודעה על החופשה המרוכזת ניתנה בטרם ניצול ימי החופשה האחרים על ידי העובד, והעובד ביודעו כי תתקיים חופשה מרוכזת לקח ימי חופשה נוספים, אין חובה על המעסיק לשלם שכר עבור חופשה כפויה זו. ככל שההחלטה להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת נמסרה לעובדים לאחר ביצוע החופשה בפועל, המעסיק יחוייב לשלם לעובד שכר עבודה עבור החופשה הכפויה במקום להכניסו ל"מינוס" ימי חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התעמרות מצד מנהל
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
הפחתת דמי הבראה
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?