האם מגיע לי תשלום עבור ימי חג אם עבדתי 4 ימים בשבוע?

|

ימי חג

אור 03/05/10
עובדת לפי שעות, 4-5 ביום בהיקף של חצי משרה, 4 ימים בשבוע. עובדת כשנה. האם על ימי החג אני אמורה לקבל תשלום (, הכוונה רק לחג, ולא לערב חג, כי מתארת שעל זה ערב חג אין תשלום) של יום רגיל? והאם באותו שבוע שנפל היום חג, עבדתי בכול מקרה עוד 4 ימים כי היה צורך בי, האם גם אמורה לקבל תשלום? (לדוגמא בשבוע של יום העצמאות, עבדתי 5 משמרות של 4-5 שעות (כמובן שלא ביום החג), כי היה צורך בי, אז האם מותר מגיע על יום החג תשלום?
שאלה קטנה שקשורה לנושא אחר: ממתי מגיע לי תשלום של פנסיה על משרה זו?

דמי חגים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 04/05/10
עובד זכאי לתשלום עבור ימי חג לאחר שלושה חודשים במקום עבודתו אם עבד יום לפני וים אחרי החג, ואם היה אמור לעבוד ביום בו חל החג אילולא היה חג. יש ענפים (שמירה ואבטחה, למשל) עובדים זכאים בהם לימי חג גם בלי לעבוד יום לפני ויום אחרי ועל כן צריך לראות על איזה ענף מדובר ומהם ההסכמים החלים על הצדדים.
לעניין הפנסיה- את זכאית לפנסיה ממועד תחילת עבודתך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן