לכמה ימי הודעה מוקדמת אני זכאי?
ימי הודעה מוקדמת
איתמר
23/05/17
שלום, קיבלתי מכתב פיטורים עם הודעה על תשלום עבור ימי הודעה מוקדמת. המעסיק החליט לפטר ללא סיבה מוצדקת. עבדתי 11 חודשים. 1. כמה ימים קלנדריים זה צריך להיות? 2. התשלום עבור כמה ימים בפועל אני צריך לקבל? 3.האם ימי הודעה מוקדמת תלויים באחוז משרה אם עבדעת שעתי? והיה לי חודשי בין 100 - 140 שעות ?
לכמה ימי הודעה מוקדמת אני זכאי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/05/17
איתמר שלום,
ימי ההודעה המוקדמת תלויים בשאלה אם העובד הוא עובד במשכורת חודשית או שעתית ובוותק שלו.
עובד שעתי בשנת עבודתו הראשונה זכאי להודעה מוקדמת של יום אחד עבור כל חודש עבודה, ובמקרה שלך בסה"כ ל-11 ימים קלנדרים.
התשלום הוא עבור הימים שהיית צריך לעבוד בהם/הימים שאתה עובד בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ימי ההודעה המוקדמת תלויים בשאלה אם העובד הוא עובד במשכורת חודשית או שעתית ובוותק שלו.
עובד שעתי בשנת עבודתו הראשונה זכאי להודעה מוקדמת של יום אחד עבור כל חודש עבודה, ובמקרה שלך בסה"כ ל-11 ימים קלנדרים.
התשלום הוא עבור הימים שהיית צריך לעבוד בהם/הימים שאתה עובד בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?