כיצד עליי לפעול אם משרד העבודה שלי אמור להיסגר לאחר חופשת הלידה?

|

ייעוץ

לימור 31/08/12
שלום,
הנני מועסקת במשרד ממשלתי אבל לא כעובדת מדינה אלא דרך חב' חיצונית מספר שנים, כרגע אני מסיימת את חופשת הלידה שלי (חצי שנה), המשרד שבו אני עובדת אמור להיסגר בחודש הקרוב כיוון שהוא עובר לירושלים, אני אמורה להיות מפוטרת כיוון שהמשרד מסיים פעילותו ,הבנתי שקיימת בעיה של אישור ממשרד התמ"ת לפטר אותי בגלל עניין הלידה.ולכן אני אמורה לחכות בבית עד למתן מכתב פיטורים ובלי קבלת משכורת גם לא יכולה לחתום אבטלה עד לקבלת מכתב הפיטורין.
אני אמורה לחזור לעבודה ב-1.9 והמשרד אמור להיסגר ב-13.9.
שאלתי- האם עליי לחזור למספר ימים עד שמשרד ייסגר שאם לא כן אאבד זכויותיי?
מה הם זכויותיי במקרה כזה?
תודה רבה.

חזרה לעבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 31/08/12
את מבחינתך צריכה להתייצב לעבודה במועד בו את הודעת שאת חוזרת לעבוד באחריותה של החברה למצוא לך מקום עבודה או לשלם לך כל עוד אין לה היתר ממשרד התמת
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן