דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המנהל יכול לחייב את בעלי לצאת לחו"ל בזמן שנת אבל?

האם המנהל יכול לחייב את בעלי לצאת לחו"ל בזמן שנת אבל?

| ⟳

ייעוץ דחוף- דיני עבודה באבל

meravla 22/07/12

שלום ותודה מראש,
בעלי נמצא כיום בשנת אבל ( עברו 7 חודשים) על מות אביו.
עובד במשך -3 שנים כעובד מדינה בגוף בטחוני.
כחלק מן העבודה יש צורך ביציאה לחו"ל אחת לתקופה לא קבועה .
כיום- הוא 3 פעמים ביום מתפלל ע"מ לומר קדיש ( זו ההלכה על בן הנפטר).
במקום עבודתו- המנהל הישיר שלו- מכריח אותו לצאת לחו"ל,
האם הוא באמת יכול לעשות כך?
מודה לך מראש על התשובה הדחופה!!

לשאלתך

שוחר דיני עבודה 22/07/12

בנסיבות הענין כאשר עבודתו כרוכה בנסיעות לחו"ל וכאשר בעלך נסע לחו"ל במסגרת עבודתו בטרם מות בנו, נראה כי לא תעמוד לו טענת ה"קדיש" .
מעבר לכך ובלי כל קשר לדיני עבודה - נסיעותיו לחו"ל לצורך ביטחוני מהוות מצווה גדולה שתעמוד לזכות בנו. כדאי שתשאלו את הרב אברהם יוסף (רב העיר חולון) בענין מצווה זו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

שנת אבל

עו"ד עדי פריאנטי 23/07/12

בחוק תקופת האבל היא שבוע ימים ולא יותר מכך. לכן באם בעלך היה טס לחו"ל עקב עבודתו - אין שום סיבהשלא ימשיךלעשות כן.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי