האם ניתן לפטר מנהל בגלל קשר רומנטי עם עובדת שלו?
יחסי מרות – מערכת יחסים בעבודה
דני
28/02/12
לפני כשבוע אני ואחת העובדות שלי התקרבנו בבילוי משותף ונוצר מגע וקשר רומנטי החל. שנינו צעירים בני אותו גיל, אני המנהל הישיר שלה.
הקשר הוא לא איזה רומן מתחלף ונראה כי יש חיבור מעולה בינינו ושנינו בגילאי ה-20 ומעוניינים לשמר את הקשר.
לא דיווחנו עדיין לאף אחד, והמנהל שלי גילה זאת ורוצה לפטר אותי על כך.
הסברתי לו שהנושא טרי ורק עכשיו שזה נהיה עניין - החלטנו לדווח והוא עלה על זה שניה קודם לכן.
האם הפיטורים מוצדקים ?
האם שבוע מהתחלת הקשר זה לא פרק זמן סביר לדיווח ?
כמובן ששנינו בעננים ונהנים, והדרך שהמנהל הוציא את הסיפור היתה לא דיסקרטית ובצורה פוגעת. !
במידה ודיווחנו באותו היום כשהנושא התגלה לנציגת הטרדה מינית בעבודה להסכמת שנינו למערכת היחסים, שאין שום ניצול מרות כלשהוא וזה מבחירה לחלוטין, יש סיבה למנהל לפטר בכל זאת ?
מה עליי לעשות ?
אם מי אוכל לדבר בנושא ?
וכמובן, האם יש מניעה כלל לקיום הקשר ?
הקשר הוא לא איזה רומן מתחלף ונראה כי יש חיבור מעולה בינינו ושנינו בגילאי ה-20 ומעוניינים לשמר את הקשר.
לא דיווחנו עדיין לאף אחד, והמנהל שלי גילה זאת ורוצה לפטר אותי על כך.
הסברתי לו שהנושא טרי ורק עכשיו שזה נהיה עניין - החלטנו לדווח והוא עלה על זה שניה קודם לכן.
האם הפיטורים מוצדקים ?
האם שבוע מהתחלת הקשר זה לא פרק זמן סביר לדיווח ?
כמובן ששנינו בעננים ונהנים, והדרך שהמנהל הוציא את הסיפור היתה לא דיסקרטית ובצורה פוגעת. !
במידה ודיווחנו באותו היום כשהנושא התגלה לנציגת הטרדה מינית בעבודה להסכמת שנינו למערכת היחסים, שאין שום ניצול מרות כלשהוא וזה מבחירה לחלוטין, יש סיבה למנהל לפטר בכל זאת ?
מה עליי לעשות ?
אם מי אוכל לדבר בנושא ?
וכמובן, האם יש מניעה כלל לקיום הקשר ?
פיטורים בשל קשר רומנטי בין מנהל לעובדת
עו"ד שי בן נתן
29/02/12
אין מניעה גורפת לקשר בין מנהל לעובדת כאשר חלים ביניהם יחסי מרות ולמערכת היחסים ביניכם כשלעצמה אינה סיבה לפיטורים. יחד עם זאת אם העובדת תתלונן על ניצול יחסי מרות הדבר בהחלט יכול להוות הטרדה מינית וזו תהיה עילה לפיטורים לאחר עריכת שימוע ובירור העובדות. פיטורים בשל קשר כאמור ללא תלונה על הטרדה עשויים להוות פיטורים שלא כדין. אם הליך הפיטורים נמשך פנה לייעוץ אישי אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?