כיצד מוגדר יום עבודה וחצי יום במשרה מלאה וחצי משרה?
יום עבודה וחלקיות משרה ועוד משהו קטן
אני
03/11/16
כיצד מוגדר יום עבודה ומתוך כך חצי יום? או לחילופין מה מוגדר מבחינת היקף שעות משרה מלאה וחצי משרה
ולגבי השכר? אם שכר לחצי משרה עומד על 5000 אז כמה זה בתרגום למשרה מלאה?
ועוד דבר - האם יש הגדלת מכסת ימי מחלה עם השנים בעבודה, כמו בימי חופשה?
ולגבי השכר? אם שכר לחצי משרה עומד על 5000 אז כמה זה בתרגום למשרה מלאה?
ועוד דבר - האם יש הגדלת מכסת ימי מחלה עם השנים בעבודה, כמו בימי חופשה?
זכויות סוציאליות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/11/16
שלום רב-
משרה מלאה מוגדרת 186 שעות ויום עבודה מלא הוא לשבוע עבודה של 5 ימים בשבוע 8.5 שעות ליום ולשבוע עבודה של 6 ימים בשבוע 8 שעות ליום. לגבי השכר אין בכך קשר ישיר- זה בהתאם לסיכום למול המעסיק כל עוד זה מעל שכר המינימום.
לגבי ימי המחלה- לא. ימי המחלה הם יום וחצי לחודש עבודה מלא כאשר ניתן לצבור עד מקסימום 90 ימי מחלה וכך בעצם ככל ויש יותר ותק יש יותר ימי מחלה צבורים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
משרה מלאה מוגדרת 186 שעות ויום עבודה מלא הוא לשבוע עבודה של 5 ימים בשבוע 8.5 שעות ליום ולשבוע עבודה של 6 ימים בשבוע 8 שעות ליום. לגבי השכר אין בכך קשר ישיר- זה בהתאם לסיכום למול המעסיק כל עוד זה מעל שכר המינימום.
לגבי ימי המחלה- לא. ימי המחלה הם יום וחצי לחודש עבודה מלא כאשר ניתן לצבור עד מקסימום 90 ימי מחלה וכך בעצם ככל ויש יותר ותק יש יותר ימי מחלה צבורים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?