האם אני זכאי לפיצוי על יום מנוחה שלא קיבלתי בעבודה בשבעה ימים בשבוע?
יום מנוחה כפיצוי
תודה רבה!
יום מנוחה כפיצוי
אור שלום,
ככלל, לפני שמעסיקים עובד ביום המנוחה השבועית צריך לקבל היתר לכך.
במקרה שעובד מועסק 7 ימים בשבוע, מנוחת הפיצוי היא שהמעסיק צריך לתת לעובד במקום שעות המנוחה השבועית בהן עבד, שעות מנוחה במספר ובזמן שנקבעו בהיתר.
בית הדין הארצי לעבודה קבע שמנוחת הפיצוי תלויה מבחינה כמותית ומבחינת העיתוי בהוראות שבהיתר שמכוחו הועבד העובד במנוחה השבועית.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?