איך על המעסיק לנהוג כאשר התגלה חישוב שגוי של שכר העובד?
טעות מעסיק בשכר העובד
עמית
12/02/17
שלום.
אני כמעסיק מקבל שירותי הכנת משכורות ממשרד חיצוני.
מתברר שבמשך שנים חשבת השכר במשרד טעתה בחישוב פיצוי שווי רכב, ועובד המחזיק ברכב חברה קיבל שכר גבוה בהרבה ממה שמגיע לו.
א. האם המעסיק יכול לדרוש החזר כספי מהעובד על טעות זו?
ב. טענת העובד היא כי זה שכרו מיום הגעתו לעבודה, ועל המעסיק להמשיך לתת לו שכר בגובה זה על אף שזו היתה טעות, כיון שהורדה בשכר כעת נחשבת הרעת תנאים.
איך עלי כמעסיק לנהוג במקרה כזה?
תודה
אני כמעסיק מקבל שירותי הכנת משכורות ממשרד חיצוני.
מתברר שבמשך שנים חשבת השכר במשרד טעתה בחישוב פיצוי שווי רכב, ועובד המחזיק ברכב חברה קיבל שכר גבוה בהרבה ממה שמגיע לו.
א. האם המעסיק יכול לדרוש החזר כספי מהעובד על טעות זו?
ב. טענת העובד היא כי זה שכרו מיום הגעתו לעבודה, ועל המעסיק להמשיך לתת לו שכר בגובה זה על אף שזו היתה טעות, כיון שהורדה בשכר כעת נחשבת הרעת תנאים.
איך עלי כמעסיק לנהוג במקרה כזה?
תודה
טעות של המעסיק בחישוב השכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/02/17
הי, מדובר בשאלה שאין עליה תשובה חד משמעית - כמה זמן הטעות נמשכה....כיצד רק היום נתגלתה...העובד טוען לסוג של הסתמכות על השכר וזו טענה טובה. מאידך כן ישנן טעויות שניתנות לתיקון ולהשבה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
