האם המעסיק יכול לחייב אותי לקחת חל"ת במקום ימי חופש צבורים?

|

חל"ת במקום ימי חופש

didi 12/08/13
שלום, אני יוצאת לחופש באורך של חודש אשר

אושר ע"י המעסיק. אני עובדת לפי שעה. המעסיק רוצה לחייב אותי לקחת חל"ת במקום

להוריד את ימי החופש אשר צברתי. האם זה חוקי? האם זו זכותי להתעקש על שימוש בימי החופש

אשר ברשותי? תודה!

חל"ת במקום חופשה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 12/08/13
במידה וזה סוכם מראש ואושר ע"י המעסיק בהחלט כן -את זכאית לניצול ימי החופשה שלך בתשלום. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן