איך מחושבות שעות נוספות לעובד שמועסק 6 ימים בשבוע?
חישוב שעות נוספות ועוד נקודות.
נאור
03/03/13
במצב שבו אני עובד 6 ימים בשבוע ובשעות 3 בצהריים עד השעות שתיים עשרה בלילה פלוס מינוס (בהתאם לזמן סגירת המקום) מתי חלות השעות הנוספות לפי ידעתי החל מהשעה השמינית כלומר, שעות 9 ו10 של המשמרת הן 125% ולאחר מכן 150% האם הגיוני שבעל המקום משלם 125% מ8.56 ו150% החל מ10.50 האם הגיוני בחוק הדבר בנוסף יש לציין שלא קיימת הפסקה במהלך המשמרת (מה שהוא חייב לתת 45 דקות).חשוב להוסיף אני לאחר ארבעה חודשי עבודה פוטרתי מהמקום האם הוא בכל זאת מחוייב במכתב פיטורין ובהסבר מוצדק אם הפיטורים ניראים לי לא ברורים היות והשקעתי מאוד בעבודה.יתרה לכל זאת יש בעיה של הלנת שכר. רציתי לדעת מה עליי לעשות האם עליי לבשר לבעל המקום שאני מתכנן להגיש נגדו תביעה או לא לעשות כלום עד התייעצות עם עורך דין?
חישוב שעות נוספות
עו"ד עדי פריאנטי
04/03/13
השעות הנוספות הן לאחר השעה השמינית או התשיעית - תלוי באם אתה עובד שישה ימים או חמישה ימים בשבוע. מעסיק לא מחוייב ליתן הפבסקות אלא לעובדי כפיים. ולכן באם יש הפסקות הם על חשבון העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?