חישוב שעות- דיני עבודה
חישוב פיצוי פיטורים
כפיר סופר
15/08/13
שלום רב!
אני עובד על בסיס שכר שעתי, למיטב הבנתי הפיצויים מחושבים כך ממוצע שעות עבודה של 12 החודשים האחרונים כפול שכר שעת עבודה אחרונה כפול הותק בעבודה.
שאלתי היא כזו האם לעניין ממוצע שעות עבודה לוקחים את השעות עבודה נטו או שמוסיפים עליהם את השעות חופשה/ המחלה באותו חודש?
נניח לדוגמא שעבדתי פיזית 135 שעות ובנוסף לקחתי שני ימי חופשה בסך 16 שעות וימי מחלה בסך 24.
האם השעות בחודש זה הם 135 או 175?
אני עובד על בסיס שכר שעתי, למיטב הבנתי הפיצויים מחושבים כך ממוצע שעות עבודה של 12 החודשים האחרונים כפול שכר שעת עבודה אחרונה כפול הותק בעבודה.
שאלתי היא כזו האם לעניין ממוצע שעות עבודה לוקחים את השעות עבודה נטו או שמוסיפים עליהם את השעות חופשה/ המחלה באותו חודש?
נניח לדוגמא שעבדתי פיזית 135 שעות ובנוסף לקחתי שני ימי חופשה בסך 16 שעות וימי מחלה בסך 24.
האם השעות בחודש זה הם 135 או 175?
חישוב שעות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/08/13
ימי חופשה ומחלה נחשבים כימי עבודה לכל דבר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?