איך מחשבים פדיון ימי חופשה לעובד במשרה חלקית?
חישוב פדיון ימי חופשה
אלי
26/12/12
שלום רב,אני עובד בחברה במשרה חלקית מזה 3 שנים.במהלך התקופה צברתי 23 ימי מחלהף שבהם עבדתי יומיים בשבוע, כל יום עבודה 8 שעות.המשכורת שלי הינה חודשית.כעת עלי לפרוע את ימי החופשה ואני לא בטוח כיצד זה אמור להיות מחושב.האם 23 ימי החופשה שווים לחודש עבודה+יומיים (כאילו אני עובד במשרה מלאה)או23 ימי החופשה שווים כמעט ל3 חודשים שכן בכל חודש עבדתי 8 ימים בלבד?ברור שדרך החישוב משנה מאוד את הסכום הסופי.תודה מראש,אלי.
חישוב ימי חופשה
עו"ד שי בן נתן
29/12/12
קודם כל לא ברור האם מדובר בימי מחלה או ימי חופשה- זה לא אותו דבר. אם המדובר בימי חופשה- עלות יום חופשה היא כעלות יום עבודה כלומר השכר שמשולם לעובד אם היה עובד באותו היום. אם צברת 23 ימי חופשה משמעות הדבר שיש לשלם לך עבור 23 ימי חופשה כעלות ימי עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?