מהן זכויותיי לגבי תשלום על שעות עבודה ביום חופשת מחלה?
חישוב ימי מחלה
לי
27/02/12
שלום,
עובדת במשרה מלאה, ימי מחלה משולמים מהיום הראשון (לפי חוזה), שעות העבודה 8-16.30 בכל יום.
ביום מסויים ביקרתי אצל רופא בשעות הבוקר (בין 8-11 יש אישור מחלה), ובהמשך היום הגעתי לעבודה, ועבדתי עד 7 בערב.
למרות אישור המחלה לא שולמו לי שעות העבודה המלאות באותו יום, אלא רק הושלמו לי ל-8.5, ללא השעות הנוספות.
אני טוענת שמאחר שהמחלה משולמת מהיום הראשון צריך לשלם לי באותו יום עבור כל שעות העבודה (מחלה+ רגילות/ נוספות= 11), ואילו המעביד לא שילם על השעות שאותם עבדתי באותו יום (אלא רק 8.5).
מי צודק?
איפה אוכל למצוא את הסעיף שעוסק בכך כדי להראות למעביד?
תודה
עובדת במשרה מלאה, ימי מחלה משולמים מהיום הראשון (לפי חוזה), שעות העבודה 8-16.30 בכל יום.
ביום מסויים ביקרתי אצל רופא בשעות הבוקר (בין 8-11 יש אישור מחלה), ובהמשך היום הגעתי לעבודה, ועבדתי עד 7 בערב.
למרות אישור המחלה לא שולמו לי שעות העבודה המלאות באותו יום, אלא רק הושלמו לי ל-8.5, ללא השעות הנוספות.
אני טוענת שמאחר שהמחלה משולמת מהיום הראשון צריך לשלם לי באותו יום עבור כל שעות העבודה (מחלה+ רגילות/ נוספות= 11), ואילו המעביד לא שילם על השעות שאותם עבדתי באותו יום (אלא רק 8.5).
מי צודק?
איפה אוכל למצוא את הסעיף שעוסק בכך כדי להראות למעביד?
תודה
חישוב ימי מחלה
עו"ד עדי פריאנטי
27/02/12
לי שלום,
אני מבינה לליבך אבבל אין אפשרות לאכול את העוגה ולהותיר אותה שלמה את חייבת להבין שבמידה ואת לא מגיע כלל ע"פ חוזה - כל לשיטתך את תקבלי בעבור יום עבודה אבבל אם הגעת לעבוד את תקבלי עבור יום עבודה בפועל - מה שאולי לא כל כך השתלם לך. את לא עבדת שעות נוספות ולכן אינך זכאית לתשלום בגינן.
אני מבינה לליבך אבבל אין אפשרות לאכול את העוגה ולהותיר אותה שלמה את חייבת להבין שבמידה ואת לא מגיע כלל ע"פ חוזה - כל לשיטתך את תקבלי בעבור יום עבודה אבבל אם הגעת לעבוד את תקבלי עבור יום עבודה בפועל - מה שאולי לא כל כך השתלם לך. את לא עבדת שעות נוספות ולכן אינך זכאית לתשלום בגינן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי