האם חישוב ימי החופשה לעובדת במשרה חלקית נכון לפי החוק?
חישוב ימי חופשה לעובדת במשרה חלקית
עדן
07/03/16
שלום רב,
אני עובדת במשרה חלקית- 5.5 שעות ביום (זה בערך 64% משרה).
הסבירו לי שלכן כל חודש אני צוברת רק 0.83 יום חופש.
אולם כשאני לוקחת יום חופש מורידים לי יום מלא.
כך יוצא שאני כמעט תמיד במינוס של ימי חופש ולמעשה לא יוצאת לחופש (אלא רק כשאני נאלצת כמו בערבי חג או כשאני/ ילדי לא חשים בטוב).
האם אכן החישוב הזה נכון עפ"י חוק?
תודה, עדן
אני עובדת במשרה חלקית- 5.5 שעות ביום (זה בערך 64% משרה).
הסבירו לי שלכן כל חודש אני צוברת רק 0.83 יום חופש.
אולם כשאני לוקחת יום חופש מורידים לי יום מלא.
כך יוצא שאני כמעט תמיד במינוס של ימי חופש ולמעשה לא יוצאת לחופש (אלא רק כשאני נאלצת כמו בערבי חג או כשאני/ ילדי לא חשים בטוב).
האם אכן החישוב הזה נכון עפ"י חוק?
תודה, עדן
שווי יום חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/03/16
למעסיק חל איסור מוחלט להכניס את עובדיו לצבירה שלילית של ימי חופשה. שווי יום חופשה שווה לשווי יום עבודה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה בליווי הסעות
שעות נוספות
שימוע שלא כדין?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?