האם שעות הכשרה מקצועית נחשבות לחלק מחישוב דמי הפיצויים?
חישוב דמי פיצויים כוללים הכשרה מקצועית?
מתוסכל
27/02/13
עבודה בשכר שעתי, פוטרתי ממנה. השכר לשעת עבודה היה 25 ש"ח אך בתלוש השכ"ר נכתב בשכר מינימום (מבחינת שעות עבודה) ותחת שורה אחרת השכר הושלם ל25 ש"ח לשעה ע"י שורת "תשלומים נוספים.כמו כן, קיימת שורת הכשרה מקצועית בחודשים מסויימים. בעבור ההכשרה המקצועית אין פירוט יחידות (שעות עבודה). האם אין לחשב את שעות ההכשרה המקצועית כשעות עבודה לכל דבר ועניין? אין מדובר בשעות מעטות.לי חישוב שכר מינימום נוכחי (23.12) כפול מספר שעות העבודה של 12 החודשים האחרונים שלא כולל שעות ההכשרה המקצועית.האם אני זכאי שבתחשיב הפיצויים יכנסו גם שעות ההכשרה המקצועית? כל עובד מילא טבלאות של כניסה ויציאה מהעבודה בזמן ההכשרה המקצועית וניתן לנו הרושם שמדובר בשעות עבודה לכל דבר ועניין.
חישוב פיצויים
עו"ד אורי רשף
28/02/13
בעיקרון פיצויי פיטורים אמורים לכלול רק את שכר הבסיס. עם זאת בתי הדין כבר הכירו בהוספת רכיבי שכר כגון עמלות מכירה, כל עוד רכיבים אלו קבועים בשכר החודשי ויש בהם כדי לשקף את המשכורת האמיתית של העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?