האם ניתן לחייב אותי בתשלום שכ"ד על דירה בעבודה בחידוש חוזה?

|

חידוש חוזה, שתנאיו משתנים

אולה 05/06/13
שלום! אני חותמת על חוזה העסקה כל 10 חודשים מחדש. מקום העבודה מחייב אותי במגורים במקום. יש לי 2 שאלות: 1. בחידוש החוזה הקרוב, מכניסים סעיף שאני חייבת לשלם שכ"ד על הדירה שבה אני גרה בעבודה. כאשר אני מרצוני החופשי לא הייתי רוצה לגור בה, ולא רואה בזה הטבה. האם אפשר לחייב אותי בתשלום שכ"ד בלי לתת לי אופציה לבחור לגור במקום אחר?  2. אני כרגע בהריון, אם אני מסרבת לחתום על חוזה שמחייב אותי בתשלום כזה, האם אני יכולה לדרוש להשאר עם החוזה הישן (שמבטלים אותו סופית)? האם למעסיק יש אפשרות להעזיב אותי אם אני לא חותמת על החוזה החדש, כאשר אני בוותק של 10 חודשים במקום העבודה? תודה

חיודש חוזה

עו"ד שי בן נתן 05/06/13
1. לא. לא ניתן לחייב אותך.
2. בהחלט כן. את זכאית לדרוש לשמור על תנאי עבודתך כמקודם, ולא רק בגלל שאת בהריון.
3. הותק שלך במקום העבודה הוא לא 10 חודשים אלא מיום שהתחלת לעבוד. אם כל 10 חודשים את מפוטרת ואין הפסקה של חצי שנה בין תקופות העבודה, יש לראות כרצף אחד את כל תקופת ההעסקה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן