האם חזרה מחופשת לידה עם הרעת תנאים נחשבת להפרת זכויות העובד?
חזרה מחופשת לידה והרעת תנאים
רוני
01/08/12
שלום,
אני אמורה לחזור מחופשת לידה לעבודה. בזמן שהייתי בחופשה, המשרדים הועברו לעיר אחרת, לשם אין גישה לתחבורה ציבורית. עקב, כך , מתארגנת הסעה המחייבת אותי לעבוד 10 שעות כל יום, כאשר במקור אני אמורה לבעוד 9 שעות. יש לי גם שעת הנקה המגיעה לי עד גיל 7 חודשים של תינוק, ונאמר לי שלא יכולים לעשות בשבילי במיוחד הסעה חזרה כל יום. ואם אבוא ברכב (במידה ויהיה לי) ,לא ישולמו לי החזרי דלק כי יש הסעות. האם הדבר חוקי?
ועוד, כדי להגיע להסעה, אני צריכה לנסוע באוטובוס, האם על זה הם מחויבים לשלם לי על פי חוק?
יצוין כי אם הייתי יודעת מלכתחילה שמקום העבודה שלי יהיה בעיר הזו, לא הייתי עובדת שם.
תודה מראש!
אני אמורה לחזור מחופשת לידה לעבודה. בזמן שהייתי בחופשה, המשרדים הועברו לעיר אחרת, לשם אין גישה לתחבורה ציבורית. עקב, כך , מתארגנת הסעה המחייבת אותי לעבוד 10 שעות כל יום, כאשר במקור אני אמורה לבעוד 9 שעות. יש לי גם שעת הנקה המגיעה לי עד גיל 7 חודשים של תינוק, ונאמר לי שלא יכולים לעשות בשבילי במיוחד הסעה חזרה כל יום. ואם אבוא ברכב (במידה ויהיה לי) ,לא ישולמו לי החזרי דלק כי יש הסעות. האם הדבר חוקי?
ועוד, כדי להגיע להסעה, אני צריכה לנסוע באוטובוס, האם על זה הם מחויבים לשלם לי על פי חוק?
יצוין כי אם הייתי יודעת מלכתחילה שמקום העבודה שלי יהיה בעיר הזו, לא הייתי עובדת שם.
תודה מראש!
מה היא הרעת תנאים בחזרה מלידה
עו"ד אחז אגם
01/08/12
רוני שלום,כל התנאים שאת מתארת מהווים הרעת תנאים.המעביד לא חייב לשלם לך על הנסיעה לשעת ההנקה שלך, ונסיעות הוא צריך לשלם לפי חוק. תוכלי להתפטר ולהיות זכאית לפיצויים.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
ביטול ביטוח שאירים