האם אני מחויבת לתת הודעה מוקדמת לפני ההתפטרות לאחר חופשה ללא תשלום?
חזרה מחופשה ללא תשלום והתפטרות
רונה
04/02/14
שלום,
עבדתי במקום העבודה שנתיים ולפני מספר חודשים יצאתי לחופשה ללא תשלום על מנת לצאת לטיול בחו"ל לכ-4 חודשים.
עכשיו שחזרתי אני לא מעוניינת לשוב לעבודה באותו מקום. האם אני מחויבת לתת הודעה מוקמת לפני ההתפטרות?
האם יש אפשרות שאקבל פיצויי פיטורים?
האם מגיע לי משהו חוץ מפדיון ימי חופש?
תודה רבה.
עבדתי במקום העבודה שנתיים ולפני מספר חודשים יצאתי לחופשה ללא תשלום על מנת לצאת לטיול בחו"ל לכ-4 חודשים.
עכשיו שחזרתי אני לא מעוניינת לשוב לעבודה באותו מקום. האם אני מחויבת לתת הודעה מוקמת לפני ההתפטרות?
האם יש אפשרות שאקבל פיצויי פיטורים?
האם מגיע לי משהו חוץ מפדיון ימי חופש?
תודה רבה.
חזרה מחל"ת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
05/02/14
אם החל"ת אושרה על ידי המעסיק ובין הצדדים סוכם על חזרה לעבודה לאחר החל"ת, עלייך לתת הודעה מוקדמת טרם התפטרותך. המעסיק יכול לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת אך אם אכן התכוונת לבצעה בפועל, הוא יצטרך לשלם לך שכר עבור חודש זה. אם אין בכוונתך לשוב לעבודה ממילא, והמעסיק מוותר על תקופת ההודעה המוקדמת, לא תהיי זכאי לשכר כלל עבור תקופת ההודעה המוקדמת. עם סיום עבודתך את זכאית לשחרור הכספים הצבורים לזכותך בקרן הפנסיה (לרבות חלק הפיצויים), וכן לגמר חשבון הכולל, בין השאר, פדיון ימי חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?