האם ניתן לחזור מהתפטרות ללא הסכמת המעסיק?
חזרה מהתפטרות
לימי
20/05/14
ביקשתי לעזוב את החברה בשיחה אישית וביקשתי מכתב פיטורין בכדי שאקבל דמי אבטלה. מאחר ולא נענתי לקבל מכתב, לא אוכל לפרנס כרגע את ילדי, הודעתי בע"פ כי אני חוזרת בי כרגע מהחלטתי...האם זה חוקי?
חזרה מהתפטרות
שיר ורד
26/05/14
החוק מחייב מתן הודעת התפטרות בכתב, ולכן מבחינה חוקית לכאורה לא התפטרת. מצד שני, בתי הדין בדרך כלל לא אוכפים זאת ומתיחסים להודעת התפטרות /פיטורים שניתנה בעל פה כאילו ניתנה בכתב.
החוק לא מכיר בזכות לחזור מהודעת התפטרות שלא בהסכמת שני הצדדים.
לכן, אם המעסיק יסכים להמשך עבודתך, אז אין בעיה, אם לא, תודיעי לו בכתב שמאחר ולא התפטרת בכתב לפי חוק את רואה את עצמך כמועסקת , ואם ימנע ממך להמשיך ולעבוד בלי מתן הודעת פיטורים תגישי נגדו תביעה בגין הלנת שכר. אם המעסיק יתן לך מכתב פיטורים מה טוב, אם לא, תצטרכי להגיש נגדו תביעה בגין פיטורים שלא כחוק ובכך שמנע ממך בפועל להמשיך ולעבוד ולקוות שבית הדין יראה את זה באופן הזה ולא כחזרה מהתפטרות.
החוק לא מכיר בזכות לחזור מהודעת התפטרות שלא בהסכמת שני הצדדים.
לכן, אם המעסיק יסכים להמשך עבודתך, אז אין בעיה, אם לא, תודיעי לו בכתב שמאחר ולא התפטרת בכתב לפי חוק את רואה את עצמך כמועסקת , ואם ימנע ממך להמשיך ולעבוד בלי מתן הודעת פיטורים תגישי נגדו תביעה בגין הלנת שכר. אם המעסיק יתן לך מכתב פיטורים מה טוב, אם לא, תצטרכי להגיש נגדו תביעה בגין פיטורים שלא כחוק ובכך שמנע ממך בפועל להמשיך ולעבוד ולקוות שבית הדין יראה את זה באופן הזה ולא כחזרה מהתפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
המלצות רופא תעסוקתי
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?