דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעסיק יכול לשנות את תפקיד העובדת לאחר חופשת לידה?

האם מעסיק יכול לשנות את תפקיד העובדת לאחר חופשת לידה?

| ⟳

חזרה לתפקיד זהה לאחר חופשת לידה

שאביטל 29/06/10

האם מעסיק חייב להחזיר עובדת לאחר חופשת לידה לאותו תפקיד בדיוק שמילאה לפני צאתה לחל"ד? או שמותר לו להחזיר אותה לאותו תחום ולשנות מעט את עיסוקיה?
העובדת עובדת בחברה באותו תפקיד מספר שנים
תודה

כל עוד הוא לא פוגע בהיקף המשרה או בשכרה הוא יכול

--- 29/06/10

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

שינוי תפקיד

חנן כהן עו"ד 29/06/10

כל עוד אין פגיעה מוחשית ומשמעותית בתנאי ההעסקה, זכותו של המעביד לנהל את עסקו כראות עיניו ובכלל זה לנייד עובדים בין תפקידים שונים

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

חזרה לעבודה לאחר לידה-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק 30/06/10

המעסיק אינו חייב להחזיר לאותו תפקיד
החובה היא שהתפקיד החדש לא יהווה הרעת תנאים מוחשית לעומת התפקיד לפני היציאה לחופשת לידה

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי