האם יש צורך בנתק ממקום העבודה לאחר גיל פרישה כדי לחזור אליו?
חזרה לעבודה בגיל פנסיה
אחד
20/11/16
שלום,
אני בת 66 וכבר זכאית לקצבת קשישים. אני עדיין עובדת.
אני מעוניינת להתפטר, לקבל את כספי הפיצויים וכו ולחזור לאותו מקום עבודה למשרה חלקית מאד (פעמיים בשבוע). כמובן באופן חוקי ומסודר.
הבנתי צורך בנתק ממקום העבודה.
האם יש צורך בנתק של חצי שנה גם בגיל הפרישה?
האם יש דרך חוקית לעקוף זאת? למשל חוזה בו אחתום כי אין לי כוונה לדרוש פיצויים פעמיים וכו.
תודה
אני בת 66 וכבר זכאית לקצבת קשישים. אני עדיין עובדת.
אני מעוניינת להתפטר, לקבל את כספי הפיצויים וכו ולחזור לאותו מקום עבודה למשרה חלקית מאד (פעמיים בשבוע). כמובן באופן חוקי ומסודר.
הבנתי צורך בנתק ממקום העבודה.
האם יש צורך בנתק של חצי שנה גם בגיל הפרישה?
האם יש דרך חוקית לעקוף זאת? למשל חוזה בו אחתום כי אין לי כוונה לדרוש פיצויים פעמיים וכו.
תודה
חזרה לעבודה לאחר גיל פרישה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/11/16
בוקר טוב וסליחה על תשובתי המאוחרת
אין כל צורך בנתק....לא של חצי שנה ולא של פחות מכך.
במידה והינך מתפטרת בדין מפוטרת עקב הגיעך לגיל פנסיה את זכאית לפ"פ...ואם תחפצי לעבוד שם או במקום אחר שוב זה בסדר גמור.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
אין כל צורך בנתק....לא של חצי שנה ולא של פחות מכך.
במידה והינך מתפטרת בדין מפוטרת עקב הגיעך לגיל פנסיה את זכאית לפ"פ...ואם תחפצי לעבוד שם או במקום אחר שוב זה בסדר גמור.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?