האם יש ניגוד אינטרסים בהעברת עבודה לחברה מתחרה עם סעיף סודיות בחוזה?
חופש העיסוק??
פרח
22/05/12
שלום וברכה, ראשית, תודה על תשובותיך לקהל הפורום, הן מעשירות ומלמדות. בחוזה העבודה עליו חתמתי ישנו סעיף המדבר על "העובד מתחייב לשמור בסוד ולא לגלות, למסור או להראות, הן במשך תק' ההסכם והן לאחר מכן לתק' של 6 חוד', לשום אדם או גוף סודות מקצועיים של החברה לרבות ידע, מידע הנוגעים במישירין ובעקיפין לחברה .. ועוד ועוד.. עסקיה.. לקוחותיה.. שיטות עבודה.. עיבודי המחשב ועוד ועוד..." כיום אני עומד לחתום חוזה אצל חברה מתחרה שהציעה לי תנאים טובים יותר. שם אעבוד על מערכת זהה , האם לדעתך יש ניגוד אינטרסים עם הסעיף הנ"ל? חשוב לציין שלא קיבלתי הכשרה ספציפית על המערכת והמערכת היא מוצר נרכש ע"י כל מי שמעוניין בה.
לא שאלה של חופש העיסוק
עו"ד שי בן נתן
23/05/12
גם אם הסעיף הזה לא היה מופיע בהסכם העבודה שך, תוכנו היה מחייב אותך. עובד מחוייב לשמור על סודיות סודותיו של המעסיק. יחד עם זאת אין המדורר בידע נלמד שזהו אינו סוד של המעסיק אלא בכליו של העובד. על כן אין בעיה לעבור לחברה מתחרה ובלבד שלא תחשפי שם את סודותיו של המעסיק הקודם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
התפטרות בשל הלנת שכר
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
דיווח כוזב למעסיק