האם ניתן לדרוש מהמעביד לא להוריד את היום הראשון לחופשת מחלה?
חופשת מחלה
רבקה
17/11/16
לקחתי חופשת מחלת ילד בין חמישי לשלישי בחמישי עבדתי חצי יום- האם אני יכולה לדרוש מהמעביד שלא יוריד את היום הראשון למחלה היות ועבדתי אבל כן יספר לי כיום הראשון
חופשת מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/11/16
לא.
מנגד- על היום הראשון עליו להוריד לך חצי יום מחלה וניתן לטעון כי יש להחשיב זאת כיום הראשון
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
מנגד- על היום הראשון עליו להוריד לך חצי יום מחלה וניתן לטעון כי יש להחשיב זאת כיום הראשון
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?