מהן הזכויות של עובדת שחזרה לעבודה לאחר חופשת מחלה של 13.5 חודשים?

| ⟳

חופשת מחלה ארוכה

מלי 02/09/10
עובדת יצאה לחופשת מחלה ואינה עובדת 13.5 חודשים רצופים.היא חזרה לעבודה.מהן הזכויות המגיעות לה?הבראה? חופשה שנתית?האם צריך לשנות תאריך תחילת עבודה?פדיון חופשה שולם.

חופשת מחלה- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 02/09/10
הותק של העובדת נשאר אותו הדבר אך בגין התקופה בה הייתה בתקופת מחלה אין היא זכאית לדמי הבראה ו/או לדמי חופשה שנתית.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן