המטפלת הזרה זכאית לחופשה שנתית?
חופשה שנתית
מקסים
07/06/17
שלום רב
המטפלת הזרה שלי עבדה 4 חודשים והתפטרה
החוזה איתה נמשך בסך הכל 180 ימים
מגיע לה דמי חופשה שנתית?
החוק אומר משהו על 200 ימים אבל חברת הסיעוד אומרת שלא צריך
למי להקשיב?
המטפלת הזרה שלי עבדה 4 חודשים והתפטרה
החוזה איתה נמשך בסך הכל 180 ימים
מגיע לה דמי חופשה שנתית?
החוק אומר משהו על 200 ימים אבל חברת הסיעוד אומרת שלא צריך
למי להקשיב?
המטפלת הזרה זכאית לחופשה שנתית?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/06/17
מקסים שלום,
מאחר והעובדת עבדה אצלך יותר מ-75 ימים, היא זכאית לחופשה שנתית.
אם היא לא ניצלה אותם במהלך תקופת העבודה, היא זכאית לפדיונם עם סיומה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
מאחר והעובדת עבדה אצלך יותר מ-75 ימים, היא זכאית לחופשה שנתית.
אם היא לא ניצלה אותם במהלך תקופת העבודה, היא זכאית לפדיונם עם סיומה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?