איך מחושבת צבירת חופשה לעובד שעתי במשרה חלקית?
חופשה עובד שעתי
דנה
09/09/13
שלום
באתר אינטרנט קראתי כי עובד העובד 5 ימים בשבוע שהינו במשרה חלקית מקבל את אותו צבירה של עובד במשרה מלאה (0.83) כמובן שעלות היומית הינה שונה מצויין כי צבירת החופשה לא קשורה לתקן השעות היומי האם הדבר נכון? מאחר וציינתם בשאלתי הקודמת כע הצבירה מחושבת לפי השעות בפועל באותו חודש חלקי סה"כ שעות במשרה מלאה והמספר שיוצא מכפילים בזכאות של עובד במשרה מלאה משמע עובד שעובד במשרה חלקית 50% והוא עובד 5 ימים בשבןע הצבירה תהיה 0.83*0.5 דבר זה לא סותר את מה שנאמר לעיל
באתר אינטרנט קראתי כי עובד העובד 5 ימים בשבוע שהינו במשרה חלקית מקבל את אותו צבירה של עובד במשרה מלאה (0.83) כמובן שעלות היומית הינה שונה מצויין כי צבירת החופשה לא קשורה לתקן השעות היומי האם הדבר נכון? מאחר וציינתם בשאלתי הקודמת כע הצבירה מחושבת לפי השעות בפועל באותו חודש חלקי סה"כ שעות במשרה מלאה והמספר שיוצא מכפילים בזכאות של עובד במשרה מלאה משמע עובד שעובד במשרה חלקית 50% והוא עובד 5 ימים בשבןע הצבירה תהיה 0.83*0.5 דבר זה לא סותר את מה שנאמר לעיל
חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/09/13
שים לב כי הצבירה אינה משתנה בחישוב ולא עלות יום החופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?