האם חופשה מפעלית נחשבת להיעדרות ללא תשלום אם אין לי ימי חופש?
חופשה מפעלית
שירלי
04/02/13
שלום, אני עובדת במפעל מעל שנה.כאשר יש חופשה מפעלית ואין לי ימי חופש אני יכולה לבחור בין להכנס למינוס ימי חופשה או שזה נחשב העדרות כלומר ללא תשלום. בשורה התחתונה אם אין לי ימי חופש בזמן החופשה המפעלית זה על חשבוני או ללא תשלום.האם זה חוקי?
חופשה שנתית
עו"ד עדי פריאנטי
04/02/13
בעייתך היא נפוצה . ככלל במידה ואת יודעת כי, שקיימת חופשה שנתית מרוכזת אזי עליך לדאוג צבירה כך שתיהיהלך בזמן החופשה. כמו כן אסור למעביד להכניס עובד לצבירת חופשה שלילית ולכן אני מציעהלך שיקוזז לך משכרך. אלא באם תסכמו דבר אחר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?