האם חופשה מאולצת והכנסת ימי חופשה למינוס היא חוקית?
חופשה מאולצת והכנסה למינוס ימי חופשה
רינת
25/05/13
עבדתי בחברה פרטית קרוב ל-3 שנים. מקום העבודה היה סגור בערבי חג וניכו לעובדים יום חופשה בכל פעם, תוך כדי הכנסת ימי החופשה למינוס (מדובר על כ-6 ימים בשנה).
בסיום העבודה גם הורידו לי כסף מהתלוש על חשבון ימי החופשה העודפים.
נודע לי שזה לא חוקי ויש פסקי דין בנושא, אבל לא הצלחתי למצוא אותם. אודה לעזרתכם באיתור פסקי דין רלוונטים.
בסיום העבודה גם הורידו לי כסף מהתלוש על חשבון ימי החופשה העודפים.
נודע לי שזה לא חוקי ויש פסקי דין בנושא, אבל לא הצלחתי למצוא אותם. אודה לעזרתכם באיתור פסקי דין רלוונטים.
חופשה מאולצת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/05/13
ככל והימים האלה היו ידועים לכם מראש אז זה חוקי והיה עלייך להיערך עם ימי חהופשה האחרים שלך בהתאם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?