כיצד ניתן לדרוש את ה-60% שכר החסר לאחר חופשה כפויה?
חופשה כפוייה
גלעד
07/02/12
שלום,
הועסקתי בחברת היי-טק במשך כשנה, לאחר 5 חודשים מתחילת עבודתי כפה המעביד על המחלקה באה הועסקתי לצאת לחופשה שהייתה אמורה להיות בחודש עקב שידרוג מערכות, במהלך התקופה הבטיח המעביד לשלם כ40% מהשכר החודשי שאת ה60% הנותרים הבטיח להשלים לאחר שנחזור לעבודה מלאה. התקופה שהייתה אמורה להיות כחודש נמשכה לכשלושה חודשים בהם קיבלנו את ה40%. לאחר החזרה לעבודה מלאה המעביד אמר שישלם כאשר החברה תחזור "להניב רווחים" דבר שלא קרה. לאחר כשנה במצטבר מיום תחילת עבודתי החלטתי להפסיק את עבודתי בחברה כיוון שלא אהבתי את ההתנהלות הכללית(אי תשלום פנסיה,אי תשלום ביטוח לאומי ומס הכנסה ועוד...)שאלתי היא כיצד והאם אני יכול לדרוש את ה60% כפול שלושת החודשים המגיעים לי?
הועסקתי בחברת היי-טק במשך כשנה, לאחר 5 חודשים מתחילת עבודתי כפה המעביד על המחלקה באה הועסקתי לצאת לחופשה שהייתה אמורה להיות בחודש עקב שידרוג מערכות, במהלך התקופה הבטיח המעביד לשלם כ40% מהשכר החודשי שאת ה60% הנותרים הבטיח להשלים לאחר שנחזור לעבודה מלאה. התקופה שהייתה אמורה להיות כחודש נמשכה לכשלושה חודשים בהם קיבלנו את ה40%. לאחר החזרה לעבודה מלאה המעביד אמר שישלם כאשר החברה תחזור "להניב רווחים" דבר שלא קרה. לאחר כשנה במצטבר מיום תחילת עבודתי החלטתי להפסיק את עבודתי בחברה כיוון שלא אהבתי את ההתנהלות הכללית(אי תשלום פנסיה,אי תשלום ביטוח לאומי ומס הכנסה ועוד...)שאלתי היא כיצד והאם אני יכול לדרוש את ה60% כפול שלושת החודשים המגיעים לי?
תשלום בחסר- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/12
ראשית חבל שלא נתת התראה בכתב למעסיק טרם התפטרותך בגין כל הסיבות הללויתכן והית זכאי לפיצוים אתה יכול לדרוש מהמעסיק בכתב ובמידת הצורך אף לתבוע ככל ותוכל להוכיח טענתך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה