המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה כפויה?
חופשה כפויה והלנת שכר
נאור
21/02/17
שלום וברכה, אני מועסק במקום עבודתי ב75% משרה כשכיר במשכורת חודש. העבודה היא עבודה במשרד - יומית ממקום העסק בו אני עובד בימים א-ה. היום הוזמנתי למשרד מנהל החברה ובחדר ישבה גם מנהלת החשבונות. בנוכחותי וללא התראה הודיע מנהל החברה למנהלת החשבונות כי בגלל שביומיים הבאים אין לו מספיק עבודה לתת לי הוא כופה עליי חופש ללא תשלום. וכך מסר למנהלת החשבונות בחברה. בשיחה עימו מסרתי לו שאין לי עבודה נוספת וזו עיקר פרנסתי. ברצוני לדעת האם הדבר שהוא עשה הינו חוקי? והאם באין עבודה ביומיים הבאים למרות הודעתו מחוייב על המעסיק לשלם לי את הימים מתוקף איסור בהלנת שכר?תודה לעונים.
המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה כפויה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/02/17
נאור שלום,
מעסיק יכול להוציא לחופשה כפויה ואם מדובר בחופשה בת פחות מ-7 ימים רצופים, הוא יכול לעשות זאת בלי להודיע על כך מראש.
במידה ויש לך ימי חופשה צבורים, החופשה הכפויה תהיה על חשבון ימי החופשה.
אם אין לך ימי חופשה צבורים, על המעסיק לשלם לך עבור הימים הללו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
מעסיק יכול להוציא לחופשה כפויה ואם מדובר בחופשה בת פחות מ-7 ימים רצופים, הוא יכול לעשות זאת בלי להודיע על כך מראש.
במידה ויש לך ימי חופשה צבורים, החופשה הכפויה תהיה על חשבון ימי החופשה.
אם אין לך ימי חופשה צבורים, על המעסיק לשלם לך עבור הימים הללו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
נא לפנות לביטוח לאומי
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?