כמה ימי חופשה צובר עובד שעתי?
חופשה בתשלום
בני סטודנט ועובד בחברה לפי שעות ובהתאם ללימודים. הוא עובד מחודש 2/2015 . משכורתו הממוצעת היא כ 2200 ש"ח לחודש והוא לא ניצל ימי חופשה ושאלתי כמה ימי חופשה נצבר לזכותו מאז ועד היום ואיך נעשה החישוב אם ברצונו להמיר את ימי החופשה בשכר
בתודה ראובן
כמה ימי חופשה צובר עובד שעתי?
ראובן שלום,
עובד בשנה הראשונה עד הרביעית לעבודתו זכאי ל-14 ימי חופשה ברוטו (12 ימים נטו אם עובד 6 ימים בשבוע, 10 ימים נטו אם עובד 5 ימים בשבוע. החל מהחודש, יש יום חופשה נוסף).
השאלה כמה ימים נצברים לזכות עובד שעתי תלויה בשאלה אם עבד שנה קלנדרית מלאה וכמה ימים עבד במהלך השנה. מאחר שלא ציינת כמה ימים הוא עבד, לא ניתן להשיב לכמה ימי חופשה הוא זכאי.
במהלך יחסי העבודה יש לנצל את ימי החופשה. ניתן לפדות אותם בכסף רק לאחר סיום יחסי העבודה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
סיום העסקה
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?