דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לשלול שכר ימי חופשה בתשלום לעובדת ברשות מקומית שעובדת במשרה נוספת?

האם ניתן לשלול שכר ימי חופשה בתשלום לעובדת ברשות מקומית שעובדת במשרה נוספת?

| ⟳

חופשה בתשלום לצד עבודה נוספת

יעל 28/10/09

האם קיים איזשהו חוק (של הנציבות אולי) שאומר שכעובדת ברשות מקומית, אם אני לוקחת ימי חופשה בתשלום, אפשר לשלול ממני את שכר ימי החופש במידה ובמקביל אהיה מועסקת במשרה נוספת?

עבודה בעת חופשה

עו"ד רענן קריב מנהל 28/10/09

עובדי הרשויות המוקמיות אינם כפופים לכללי נציבות שירות המדינה, אלא לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות.
שאלת עבודה נוספת היא לא פשוטה, ועדיף להפנות את השאלה או למשאבי אנוש ברשות או לועד העובדים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי