האם המעסיק חייב לתת לעובד העתק מחוזה העבודה תוך חודש מתחילת העסקתו?
חוזה עבודה
רונן
29/02/12
ברצוני לדעת האם עבר כבר החוק שאומר שהמעסיק חייב לתת העתק של חוזה העבודה לעובד תוך חודש מתחילת העסקתו.
ואם כן האם אני יכול לתבוע את המעסיק על כך אם הוא יפטר אותי בסיום העבודה שלי(חשוב לציין שאני עובד מעל שנתיים ויש לי הוכחות שבמהלכן ביקשתי את החוזה הרבה פעמים והתחמקו מלתת לי אותו)
ואם כן האם אני יכול לתבוע את המעסיק על כך אם הוא יפטר אותי בסיום העבודה שלי(חשוב לציין שאני עובד מעל שנתיים ויש לי הוכחות שבמהלכן ביקשתי את החוזה הרבה פעמים והתחמקו מלתת לי אותו)
חוזה עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/02/12
אין חובה בחוק לערוך חוזה עבודה בכתב ועל כן גם אין חובה להעביר את חוזה העבודה לעובד. יחד עם זאת על המעסיק להעביר לעובד טופס הודעה על תנאי עבודתו עם המשכורת הראשונה או תוך חודש מיום תחילת עבודתו. אם קיים הסכם עבודה והעובד דורש העתק ממנו על מהעסיק להעביר לעובד העתק מחוזה העבודה באופן מיידי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
הלנת פיצויי פיטורין
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה