האם ניתן לקנוס עובד שהתפטר לאחר הכשרה ארוכה בחוזה עבודה?

|

חוזה עבודה עם עובדים

שי רוזנברג 14/01/10
אני מנהל ייצור בחברה בשם א.ד.סינון.
אנו מכשירים עובדים לעבודה במחלקה מסויימת שעולה לנו כסף רב!
וכמו כן זמן ההתלמדות של העובד הוא ארוך! האם אני יכול לערוך חוזה מול עובד (דוגמא חוזה לשנה) ואם הוא מתפטר באמצע אז לקנוס אותו?
תודה,שי

פנה לייעוץ משפטי

עו"ד רענן קריב מנהל 14/01/10
לא רציני ולא אחראי לטפל בעניין כזה בדרך של שאלות ותשובות בפורום. עליכם לפנות ליעוץ משפטי מפורט.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן