חוזה בע"פ- דיני עבודה

תודה על עזרתכם,
לפני כ-3 שבועות,ביצעתי ראיון עבודה כחונך לנער עם בעיה כלשהי,בסיום הראיון,התבשרתי על קבלתי למשרה,וסיכמנו את ימי העבודה,השעות והשכר, בלחיצת יד,סיכמנו שמועד תחילת העבודה יחל בסיום החג (נקבנו בתאריך ,משמע בעוד 3 שבועות מאותו מועד הראיון).
ליידע כללי, המשרה היא בת יומיים ,כשעתיים בכל פעם.
מס' ימים לפני תחילת עבודתי, יצרתי קשר עם הורי הנער(אפשר לומר המעסיקים) וברכתי אותם לחג שמח ותיזכרתי אותם שמתחילים בעוד מס' ימים את העבודה..
אמש הייתי אמור להתחיל בחניכה,יצרתי קשר כמחצית השעה לפני המפגש(לוידוי כתובת).
לאחר מס' דקות,בעת יציאתי אליהם, יצרו עימי קשר והודיעו לי שהם כרגע לא מעוניינים בחניכה ,הילד לא בנוי כרגע לחונך כך נטען.
הייתי מאד מופתע אולם בחרתי באותו הרגע להפנים ולאחל בהצלחה.
ברצוני לדעת, האם יש לי הזכות (חוקתית ולא עקרונית) לבקש פיצוי,?
מעת קבלת המשרה לפני 3 שבועות, בניתי תוכנית לימודים ועבודה נוספת וכן, דחיתי עבודות נוספות בשל התחייבותי (בתקיעת כף).
אגב,מסתבר שלפעמים להיות יותר מדי צדיק לא משתלם.
תודה על הכוונתכם.