כיצד משפיעה חופשת הלידה על זכאותי לדמי פיטורים והחזרה לעבודה?
חוזה זמני ולידה
nirit
23/02/12
שלום רב,
אני הועסקתי בתקופת הריוני בעבודה זמנית אשר חודשה כל פעם מחדש וזאת עד יציאתי לחופשת לידה ובסה"כ יש בידיי 8 תלושי עבודה, מבחינת המעסיק לא הייתי אמורה לחזור לעבוד וכאשר ניגש לקבל את אישור התמ"ת לא להמשיך ולהעסיקני, לא נתן התמ"ת אישור זה. יש לי מס' שאלות:
האם חופשת הלידה והשישים ימים שבהם אסור למעסיק לפטרני מיום חזרתי לעבודה נחשבים לי לעניין זה לעניין הוותק בסופם אם המעסיק מפטר אותי אני זכאית לדמי פיטורים?
האם המעסיק חייב להחזיר אותי לאותה מישרה או שיכול להוריד אותי בדרגה (למשל ממגייסת כ"א לצורך העניין לעבודה פקידותית?)?
על אף פניות שלי למעסיק לקבל תשובה בנוגע לחזרתי לעבודה טרם נענתי עד כה ואינני יודעת למה עלי לצפות כאשר אחזור (כרגע אני בשבוע ה-9 לחופשת הלידה), מה עלי לעשות?
אודה על תשובתכם כי אינני יודעת מה לעשות....
אני הועסקתי בתקופת הריוני בעבודה זמנית אשר חודשה כל פעם מחדש וזאת עד יציאתי לחופשת לידה ובסה"כ יש בידיי 8 תלושי עבודה, מבחינת המעסיק לא הייתי אמורה לחזור לעבוד וכאשר ניגש לקבל את אישור התמ"ת לא להמשיך ולהעסיקני, לא נתן התמ"ת אישור זה. יש לי מס' שאלות:
האם חופשת הלידה והשישים ימים שבהם אסור למעסיק לפטרני מיום חזרתי לעבודה נחשבים לי לעניין זה לעניין הוותק בסופם אם המעסיק מפטר אותי אני זכאית לדמי פיטורים?
האם המעסיק חייב להחזיר אותי לאותה מישרה או שיכול להוריד אותי בדרגה (למשל ממגייסת כ"א לצורך העניין לעבודה פקידותית?)?
על אף פניות שלי למעסיק לקבל תשובה בנוגע לחזרתי לעבודה טרם נענתי עד כה ואינני יודעת למה עלי לצפות כאשר אחזור (כרגע אני בשבוע ה-9 לחופשת הלידה), מה עלי לעשות?
אודה על תשובתכם כי אינני יודעת מה לעשות....
לידה ועבודה זמנית- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/02/12
1. כן
2. חייב לאותה משרה.
3. לשלוח לוהודעה בכתב שביום _ נגמרת החופשת לידה ואת שבה לעבודתך ולהתיצב בעבודה ביום שנגמרת החופשה ולהגיד חזרתי לעבוד
2. חייב לאותה משרה.
3. לשלוח לוהודעה בכתב שביום _ נגמרת החופשת לידה ואת שבה לעבודתך ולהתיצב בעבודה ביום שנגמרת החופשה ולהגיד חזרתי לעבוד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?