האם חוקי לקנוס עובד בסכום שנוכה ממשכורתו בגין נזק שנגרם בעבודתו?

שלום שמי יאיר ואני עובד כמתקין בחברת "בזק " כשכיר .
לפני כשבועיים בזמן עבודתי כאשר אני נוסע עם רכב העבודה שלי התנגשתי ברכב שנסע לפני לא במתכוון .
מקום העבודה שלי תקן את הנזק אך בנוסף כתוצאה מהתאונה שאני אשם בה אחראי המשמעת של מקום עבודתי "בבזק "קנס אותי בסכום של 500 שקלים מתוך משכורתי החודשית ,במקום לקבל את משכורתי המלאה ראיתי בתשלום השכר סעיף של שונות בדבר הורדה בגין נזק לרכב העבודה .
כמו כן מקום העבודה סידר את הרכב כי יש את חוק חבות מעביד אך בנוסף לכך נעשה לי וועדת משמעת פנימית שתוצאותיה הם כפי שרשמתי .
לשאלתי :
1.האם זה חוקי שאני כשכיר ילקחו לי ממשכורתי 500 ש" בגין נזק שנגרם בתוך העבודה בזמו העבודה
2. אם במידה ואני תובע את מקום העבודה שלי בבית המשפט לדיני עבודה (במידה וזה בית המשפט שמטפל בנושאים שכאלה ) האם השופט לפי החוק יכול להוראות למקום עבודתי להחזיר לי את הקנס כי הליך של לקיחת 500 ש"ח ממשכורתי לא חוקית ?

אשמח לקבל תשובה או תקדים משפטי בנושא זה .

בכבוד רב ,יאיר .