כיצד ניתן לדרוש לא להיות זמינה טלפונית בזמן חופשה?
זמינות טלפונית
מיה
13/11/16
שלום,
אני עובדת ברשות מקומית, איני מקבלת תוספת כוננות (במקום עבודתי תשלום כוננות הוא להיות זמין טלפונית בכל זמן נתון). האם מנהל האגף או מנהלי הישיר יכולים לחייב אותי להיות זמינה ו/או לענות לכל טלפון שלהם, בזמן שאני לא בעבודה(חופש, מחלה, נופש).
אציין שבדרך כלל אני כן עונה לטלפונים מהעבודה גם לאחר סיום משמרתי, אך יצאתי לחופשה משפחתית כדי "לנקות" את הראש מהעבודה ובכלל לכן לא מעוניינת לענות לטלפנים. אשמח לדעת מה זכויותיי וחובותיי.
אני עובדת ברשות מקומית, איני מקבלת תוספת כוננות (במקום עבודתי תשלום כוננות הוא להיות זמין טלפונית בכל זמן נתון). האם מנהל האגף או מנהלי הישיר יכולים לחייב אותי להיות זמינה ו/או לענות לכל טלפון שלהם, בזמן שאני לא בעבודה(חופש, מחלה, נופש).
אציין שבדרך כלל אני כן עונה לטלפונים מהעבודה גם לאחר סיום משמרתי, אך יצאתי לחופשה משפחתית כדי "לנקות" את הראש מהעבודה ובכלל לכן לא מעוניינת לענות לטלפנים. אשמח לדעת מה זכויותיי וחובותיי.
זימינות טלפונית
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/11/16
במקרה דנן אין שחור ולבן. ואסביר - נכון כי מצופה מכל עובד כי באם יתקשרו אליו מהעבודה - הוא יענה או שיחזור טלפונית בתוך זמן סביר. כן מצופה מהמעסיק - כי לא יתקשר לעובד ויטרידו על כל דבר וענין. ולכן, כאשר את בחו"ל את בהחלט יכולה לבקש ואף לדרוש - שלט תוטרדי בענייני עבודה ואף לחסום שיחות נכנסות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?