האם המעסיק יכול לסרב לבקשתי לקבל תלושי שכר לאחר פיטוריי?
זכות לקבל תלושי שכר אחרי פיטורין
סיון קורן
12/07/10
סיימתי את עבודתי הקייטרינג ביולי 09 אחרי שנתיים כשפיטרו אותי ואח"כ הכחישו זאת.
כעת אני רוצה לתבוע מהם פיצווי פיטורין כי הבנתי שמגיעים ע"פ חוק.
למרבה הצער אין בידי את כל תלושי המשכורת כדי שאלך איתם לעורך והוא יאמר לי מה הם חייבים לי.
ביקשתי מהם שאני אבוא אליהם ושיוציאו לי את כל תלושי השכר והם סירבו.
רציתי לדעת האם הם יכולים לסרב לבקשתי?
כעת אני רוצה לתבוע מהם פיצווי פיטורין כי הבנתי שמגיעים ע"פ חוק.
למרבה הצער אין בידי את כל תלושי המשכורת כדי שאלך איתם לעורך והוא יאמר לי מה הם חייבים לי.
ביקשתי מהם שאני אבוא אליהם ושיוציאו לי את כל תלושי השכר והם סירבו.
רציתי לדעת האם הם יכולים לסרב לבקשתי?
תלושי שכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/07/10
המעסיק מחוייב על פי חוק לתת לעובד תלושי שכר. אם המעסיק נתן במהלך תקופת העבודה תלושים הוא אינו חייב לתת העתק נוסף אבל ניתן לפנות לבית הדין ולבקש צו גילוי מסמכים ובמסגרתו לבקש לקבל את העתקי תלושי השכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין