כיצד מוגבלות שעות העבודה של נשים בהריון החל מהחודש החמישי?
זכויות עובדת בהריון
ל
29/11/12
שלום,
אני בהריון ואיני מכירה את הזכויות של נשים בהריון עובדות,
אני עובדת 9 שעות ביום חמישה ימים בשבוע
חברה שנמצאת בערך באותו חודש אמרה לי שמחודש חמישי אין להעסיק נשים בהריון בשעות נוספות
ועל כן ניתן להעסיק לא יותר מ-8 שעות ליום מסך חמישה ימים בשבוע ולא יותר מ-43 שעות שבועיות,
היא אמרה שבתלוש משכורת מופיע לה נושא ההריון ולמרות שעובדת מחודש חמישי 8 שעות מקבלת עדין את אותו שכר
שקבלה כשעבדה 9 שעות..
האם זה נכון..?
כמה שעות ניתן להעסיק עובדת בהריון..?
אני בהריון ואיני מכירה את הזכויות של נשים בהריון עובדות,
אני עובדת 9 שעות ביום חמישה ימים בשבוע
חברה שנמצאת בערך באותו חודש אמרה לי שמחודש חמישי אין להעסיק נשים בהריון בשעות נוספות
ועל כן ניתן להעסיק לא יותר מ-8 שעות ליום מסך חמישה ימים בשבוע ולא יותר מ-43 שעות שבועיות,
היא אמרה שבתלוש משכורת מופיע לה נושא ההריון ולמרות שעובדת מחודש חמישי 8 שעות מקבלת עדין את אותו שכר
שקבלה כשעבדה 9 שעות..
האם זה נכון..?
כמה שעות ניתן להעסיק עובדת בהריון..?
עובשת בהריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/11/12
אכן אסור להעסיק בשעות נוספות מחודש חמישי אלא אם זה בהסכמת העובדת ואין מניעה רפואית אבל אם שבוע עבודה הוא של 5 ימים אז מותר לעבוד 43 שעות שבועיות שזה 8.5 שעות יומיות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?